电航科技一贯坚持以人为本的发展理念,将员工作为公司持续发展的基石,超越利润观念,寻求员工、企业、社会之间的和谐发展,尊重员工自身价值的实现,不断改善企业的管理,为全体员工创造更多的发展机会和健康和谐、安全至上的企业环境。根据国家的相关规定并结合自身的条件,电航开展和设立了各类员工福利项目:
1.保障性福利:
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3.员工培训福利:公司拥有完善的内部培训体系,根据员工的工作需要和岗位要求提供相关系统的培训,同时鼓励员工参加各种企业知识培训,全面提升自身的综合素质和业务能力;
4.工作福利:根据工作岗位为员工提供各种形式的劳动保护用品、良好的工作环境以及相关工作服。公司不仅关心员工的工作业绩,更重视员工的身心健康,在经济形势普遍低迷的时候,投资修建了休闲场所,配有多功能健身房和阅读室等;
6.部门福利:公司不定期举办团建、旅游活动,增强员工对企业的归属感和责任感,让新员工更好的融入电航这个大家庭中。
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欢迎大家加入电航这个大家庭中,相信只要我们齐心协力,电航就会变得越来越好,员工的福利待遇也会越来越高。